人事・組織づくり
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夜のアルコールより昼のコーヒー！オフィスコーヒーで開催する社外勉強会・交流会…
業務終了後の居酒屋やアルコールを伴う懇親会に対して気後れを感じるビジネスパーソンが増加する中、日中の時間を有効活用し…
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10人以下のオフィスでも導入できる！ 小規模オフィス向けオフィスコーヒーの賢…
十人以下のスタートアップや個人事務所において、福利厚生の充実を目指してカフェ設備の設置を検討する際、大手企業向けの大…
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社員エンゲージメントを高める！ オフィス環境の「小さな不満」をオフィスコーヒ…
組織のエンゲージメントサーベイを実施した際、給湯室の設備や休憩環境といった日常の些細なストレスが予想以上にスコアを押…
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導入後に後悔しない！ 社員の好みを正しく把握するオフィスコーヒー事前アンケー…
職場の福利厚生を刷新しようと張り切る総務担当者が陥りがちな罠が、誰の意見も聞かずに自分好みのマシンを導入して給湯室で…
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高品質なスペシャリティコーヒーをオフィスに導入するITベンチャーが増加してい…
1. 無料の「泥水」で優秀なエンジニアが釣れるという経営者の妄想シリコンバレーの真似事をして卓球台やバランスボールを無駄…
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チームビルディングを促進する「コーヒー当番」や「利きコーヒー大会」の企画アイ…
1. 昭和の香りが漂う社内運動会や飲み会の限界組織の一体感を高めるために、貴重な休日の朝から若手社員を河川敷に駆り出して…
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「美味しいオフィスコーヒー」が採用活動の隠れたアピールポイントになる理由
1. 求職者は会社の「パンフレット」など信じていない採用面接の場で「我が社はアットホームな職場で、従業員を何よりも大切に…
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役員と一般社員が交流する場としての「コーヒー・スペース」の作り方
1. 重厚な「役員室」が組織の風通しを完全に遮断するフロアの最奥に鎮座する、分厚いマホガニーの扉で閉ざされた「役員室」は…
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離職率低下に貢献？ オフィスコーヒーから始まる従業員エンゲージメントの向上
1. 給与アップだけで優秀な人材を引き留められるという幻想年に一度の微々たる昇給や、業務時間外に参加を強要される苦痛な社…
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新入社員のオンボーディングにオフィスコーヒーを活用する自然なコミュニケーショ…
1. 分厚いマニュアルが新入社員の心を折る瞬間結論から申し上げますと、新入社員のデスクに分厚い業務マニュアルを積み上げ、…